Leyes paritarias

El Observatorio de Equidad de Género de la CEPAL destaca que existen muchos países donde persisten barreras estructurales y una cultura basada en modelos patriarcales que se expresa en consecuencias como el acceso desigual de las mujeres a diversos ámbitos públicos. Algo similar ocurre en Puerto Rico donde falta mucho por lograr una representación equitativa que refleje la proporción por género, raza y edad de nuestra población.


Para atender eso, por un lado están las cuotas como acciones afirmativas que reconocen la desigualdad y la necesidad de medidas temporales para que la participación política de las mujeres avance más rápidamente. Sin embargo, por otro lado, el debate ha ido a plantear un objetivo más amplio más allá del aumento del número de mujeres en los cuerpos legislativos: la paridad.  

Citando al Observatorio: La paridad no es una medida transitoria, sino un objetivo, en cuanto principio ordenador permanente de la actividad política.

AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
Acceda en este enlace,  el repositorio de leyes y otras normativas de países latinoamericanos y caribeños sobre cuotas y paridad de género en la política institucional, en sus diferentes niveles.

ESPAÑA

Para conocer lo más reciente que se discute en España sobre leyes paritarias a nivel de todas las estructuras de gobierno acceda aquí. 
 
ONU MUJERES Y PARLATINO
Acceda aquí la norma marco para la Democracia Paritaria.